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根据《休斯顿纪事报》资深跟队记者丹尼尔・勒纳的独家报道，火箭队已明确将三年级前锋小贾巴里・史密斯和塔里・伊森列为今夏非卖品。尽管多支球队对两人表达兴趣，但火箭管理层和教练组一致认为，这对 2022 届新秀组合是乌度卡战术体系的核心支柱，短期内不会动摇留队计划。

一、球队战略：重建核心不可撼动

火箭在经历首轮出局后，外界普遍预测他们将通过交易重组阵容，但勒纳指出，管理层对史密斯和伊森的价值评估未受赛季结果影响。两人本赛季因伤缺席多场比赛，但仍展现出防守端的统治力 —— 伊森以 94.5 的防守效率领跑联盟，史密斯则以场均 8.8 个篮板成为球队内线屏障。乌度卡的战术体系高度依赖两人的换防能力和机动性，管理层认为任何交易都需以 “升级现有阵容” 为前提，而非单纯清理资产。

二、续约博弈：今夏或暂缓谈判

值得注意的是，两人均已符合提前续约条件。史密斯团队此前拒绝了火箭提供的 4 年 1 亿美元报价，希望争取更高薪资（如 5 年 1.8 亿），而伊森则寻求年均 2500 万美元的合同。但勒纳透露，火箭更倾向于暂缓续约谈判，选择在 2026 年合同到期前重新评估两人的发展轨迹。这种策略既为球队保留薪资灵活性，也避免在新秀合同期内过早锁定长期承诺。

三、选秀门槛：10 号签需超越现有上限

火箭手握今年首轮 10 号签，若选择锋线新秀，该球员必须展现出 “显著高于史密斯和伊森” 的潜力才可能动摇球队计划。管理层认为，两人已在攻防两端证明过 NBA 级别的适配性，而新秀的即战力和稳定性存在不确定性。这种谨慎态度反映出火箭对现有核心框架的信心，以及避免重蹈过去高顺位选秀失误的决心。

四、竞争态势：多队追逐未果

太阳等球队曾在交易谈判中试探性询问两人的交易可能，但均被火箭断然拒绝。乌度卡尤其强调两人在防守体系中的不可替代性，明确要求管理层保留这对 “嫡系组合”。尽管伊森的合同性价比（本赛季 570 万美元）和史密斯的探花身份使其成为诱人筹码，但火箭更看重他们在重建期的战术价值和成长空间。

综上，火箭今夏的操作重心将围绕角色球员和选秀权展开，史密斯和伊森的留队已基本尘埃落定。这一决策不仅体现了球队对年轻核心的长期投资，也为未来的薪资结构调整预留了弹性空间。